Подача заявки на размещение вакансии в базе данных предложений работы сайта "Работа в России, СНГ, ЕАЭС"

Шаг 1. Заполнение анкеты объявления вакансии

Отправив нам предлагаемый ниже вариант анкеты объявления с вакансией, Вы станете зарегистрированным пользователем базы данных вакансий сайта "Работа в России, СНГ, ЕАЭС". Подсказки, расположенные у некоторых полей анкеты объявления вакансии, помогут Вам избежать лишних ошибок.

Примечания:

* - поля анкеты объявления с вакансией с этим значком обязательны для заполнения.

Условно-бесплатное размещение вакансии на сайте "Работа в России, СНГ, ЕАЭС"

Согласно условно-бесплатному правилу размещения объявления с вакансией на страницах сайта "Работа в России, СНГ, ЕАЭС" публикация анкеты вакансии, которая не была оплачена представителем работодателя, осуществляется не ранее, чем через 30 дней с момента подачи заявки. Для того, чтобы ускорить процесс публикации объявления с вакансией на страницах сайта "Работа в России, СНГ, ЕАЭС" и получить другие преимущества как можно быстрее, вакансию необходимо оплатить. Оплаченные вакансии публикуются в течение 24 часов (как правило, в течение 12 часов) с момента подачи заявки.

Преимущества платной вакансии на сайте "Работа в России, СНГ, ЕАЭС":

	публикация Вашей вакансии на страницах сайта "Работа в России, СНГ, ЕАЭС" в течение 24 часов (как правило, в течение 12 часов) с момента подачи заявки;
	Ваша вакансия сразу после публикации начнет работать на Вашу компанию, чтобы Вы как можно быстрее нашли достойного, профессионального работника на вакантное место работы;
	персональная страница Вашей вакансии, которая прекрасно индексируется Google и Яндекс, а значит Вашу вакансию смогут найти десятки тысяч соискателей работы;
	Ваша вакансия может содержать логотип компании, что добавляет солидности, а известный бренд привлекает больше внимания соискателей работы;
	участие Вашей вакансии в поиске, который соискатели работы используют для того, чтобы искать желаемые вакансии для устройства на работу;
	в течение 90 дней Ваша вакансия будет на первых позициях в отраслевом рубрикаторе каталога предложений работы и в поиске, используемом соискателями работы для выборки свежих вакансий;
	Ваша вакансия будет занимать первые позиции в поиске и в каталоге предложений работы как при глобальной навигации, так и при навигации по вакансиям в Вашем регионе (городе);
	участие Вашей вакансии в рассылке соискателям работы, которые находятся в поиске вакансий;
	оперативная рассылка новых добавленных анкет резюме соискателей работы на Ваш e-mail, указанный в анкете вакансии;
	более чем в 100 раз больше потенциальных работников увидят Вашу вакансию за счет нашего сотрудничества с сайтами-агрегаторами вакансий, такими как: RABOTKA.com.ru, Яндекс.Работа, adzuna, TRUD.com, jobijoba, Jobsora, jooble, trovit и многими другими;

Акция

Только 3 дня

Скидка 50%

На платную вакансию

Специально для Вас
Одна вакансия

399 руб. РФ

Разово и навсегда!

ПРАВИЛА ПОЛЬЗОВАНИЯ СЕРВИСОМ подбора кадров в компанию

Ответственность за ознакомление с Правилами Пользования настоящим Сервисом для подбора кадров возлагается на Пользователя. Правила Пользования находятся по адресу http://jobinruregion.ru/vacancy/rule.php и доступны сейчас для ознакомления. Для этих целей нажмите по указанному здесь адресу (ссылке).

Действия, приводящие к заполнению анкеты Вакансии и получению данных этим рекрутинговым Сервисом, признаются Сервисом для поиска кадров совершенными Пользователем, согласным с Правилами Пользования Сервисом.

ОБЩАЯ ИНФОРМАЦИЯ о вакантном месте работы

Укажите город (регион) Вашего вакантного места работы, сферу деятельности, должность, на которую Вы желаете пригласить сотрудника (работника, специалиста), график работы/тип занятости, минимальный оклад, который Вы можете предложить работнику (соискателю работы). Вакансия будет размещена в разделе, зависящем от выбора области деятельности.

Город (регион) вакантного места работы*

Другой город (регион) вакантного места работы**

Если Вы не нашли необходимого города (региона) для вакансии в Вашей компании, то выберите из списка Город (регион) вакантного места работы первый пункт "- нет в списке -" и введите название нужного города (региона) вручную .

Область деятельности*

Вакантная должность*

График работы/Тип занятости на вакантной должности*

Заработная плата в долларах США, которую Вы можете предложить соискателю работы*

Зарплату необходимо указывать в долларах США. Например, 350. Сколько зарплата в рублях, контролируйте по калькулятору.

Калькулятор. Зарплата в рублях составит: руб. РФ.
Курс доллара США по данным Центрального Банка Российской федерации на сегодня 24 сентября 2022 года: 1 доллар США = 57.875 руб. РФ.

Вид оплаты

ЛИЧНАЯ ИНФОРМАЦИЯ об искомом работнике

Укажите возрастные требования к работнику, пол, отношение к курению, семейное положение, если эти условия важны для предлагаемой должности.

Возраст искомого работника

от до

Пол требуемого специалиста

Курящий(ая)

Семейное положение искомого сотрудника

Наличие несовершеннолетних детей у кандидатов на вакансию

ОБРАЗОВАНИЕ, ОПЫТ РАБОТЫ, которые должны быть у специалиста

Этот раздел анкеты объявления с вакансией позволяет указать требуемый уровень образования и опыт работы, предъявляемый к искомому специалисту.

Образование

Опыт работы по специальности

ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ НАВЫКИ, которыми должен обладать будущий сотрудник

Этот раздел анкеты вакансии позволяет указать дополнительные требования, предъявляемые работодателем к сотруднику, которые учитываются Сервисом для подбора кадров в компанию при автоматическом подборе резюме соискателей работы.

Знание иностранных языков

Язык №1 Уровень владения

Язык №2 Уровень владения

Язык №3 Уровень владения

Знание персонального компьютера

Укажите в свободной форме, какими знаниями должен обладать кандидат на вакансию в Вашу компаний, такими как: владение оргтехникой, знание операционных систем, программ, языков программирования и т.д. Длина требований не более 512 знаков.

Навык вождения автомобиля

Наличие персонального автомобиля

Владение навыком машинописи

УСЛОВИЯ РАБОТЫ на вакантном месте работы

Условия испытательного срока, особые льготы, которые могут оказаться привлекательными для соискателей работы, можно отметить в этом разделе анкеты объявления с вакансией. Также, Вы можете отметить определенные условия, связанные с будущей работой на должности в Вашей компании.

6-ти дневная рабочая неделя

Ненормированный рабочий день

Командировки

Переезд на новое место жительства

Испытательный срок, который дается на вакантной должности

Условия и продолжительность, зарплата на время испытательного срока для соискателей работы опишите в этом пункте анкеты вакансии.

Социальные льготы, предлагаемые в Вашей компании сотрудникам

Питание, служебный автомобиль, кредит и прочее, что может предложить Ваша компания (организация) будущим работникам.

Продолжительность и оплата отпуска

ТЕКСТ ОБЪЯВЛЕНИЯ вакансии*

Обязательное для заполнения поле анкеты вакансии, в котором необходимо сжато изложить условия, преимущества и достоинства, обязанности, которые действуют на предлагаемом Вами как работодателем вакантном месте работы, по возможности не дублируя информацию, которая была введена в вышестоящих полях анкеты объявления с вакансией.
Здесь укажите Требования, Условия, Обязанности в свободной форме, которые характеризуют вакантную должность в Вашей организации (компании, ИП, фирме).

Длина текста объявления вакансии не более 10000 знаков. HTML-тэги блокируется. Переводы строк аннулируются.

ИНФОРМАЦИЯ О КОМПАНИИ РАБОТОДАТЕЛЯ

Заполнение поля E-mail является обязательным. На него будет отправлено сообщение о результате регистрации в базе данных анкеты вакансии, которую Вы заполняете, и особая команда для подтверждения регистрации, чтобы злоумышленники не воспользовались Вашим электронным адресом в корыстных или иных неправомерных целях.

Название организации (компании) работодателя*

Ф.И.О. контактного лица*, ответственного за кадровый найм сотрудников

E-mail* для контактов по вакансиии

Формат: например, myaddr@mydomain.ru.
С ОСТОРОЖНОСТЬЮ ИСПОЛЬЗУЙТЕ электронные адреса бесплатных почтовых служб GMAIL.COM, MAIL.ru, Yandex.ru и других. Письма до почтовых ящиков сервиса GMAIL.COM, MAIL.ru, Yandex.ru и других не доходят до адресатов или попадают в папку СПАМ по независящей от нашей компании причине. В некоторых случаях, письма от нашего сайта могут находиться в папке СПАМ в веб-интерфейсе Вашего почтового ящика.

Телефон для связи по этой вакансии

Формат: например, (0712) 55-55-55

Факс для связи по этой вакансии

Формат: например, (0712) 55-55-55

Веб-сайт организации (компании)

Формат: например, http://www.yoursite.ru/

Почтовый адрес компании работодателя

Формат: например, Москва, 305040, пр. Молодежи, 2, офис. 123.

ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ПАРАМЕТРЫ для настройки анкеты вакансии

Общие системные опции, влияющие на Вашу регистрационную запись и связанной с ней анкетой вакансии.

Срок размещения вакансии на сайте для подбора кадров в компанию

Время, в течение которого Ваша вакансия будет фигурировать в каталоге предложений работы сайта "Работа в России, СНГ, ЕАЭС". За 10 дней до даты удаления вакансии из каталога предложений работы сайта "Работа в России, СНГ, ЕАЭС" Вы будете однократно уведомлены об этом по электронной почте. При желании Вы сможете продлить хранение Вашей вакансии в базе данных объявлений с предложениями работы.

1 месяц 3 месяца 6 месяцев 1 год

Уведомлять по e-mail о регистрации в базе данных подходящих резюме соискателей работы (работников, специалистов)

Уведомлять только о подходящих кандидатах (работниках, специалистах) из города (региона) места вакантной должности

Переход к следующему шагу размещения вакансии на сайте "Работа в России, СНГ, ЕАЭС"

Пожалуйста, нажимайте на кнопку "Далее" ОДИН раз. Серверу необходимо время, чтобы обработать Вашу заявку добавления объявления с вакансией.

Отказаться от подачи заявки на добавление объявления с вакансией на сайте "Работа в России, СНГ, ЕАЭС"

Сайты с актуальными резюме специалистов по отраслям: